1.إذا كنت تريد أن تغير ما يفكر به الناس، فليس عليك إقناعهم برأيك، بل عليك فهم ما يفكرون به حاليا.
2. المقنعون الحقيقيون لا يعتمدون على الأفكار وحدها، بل يعتمدون على الإحساس بالتمازج الذي يقومون به مع الآخرين.
3. الثقة بالنفس هي العنصر الأساسي في الإقناع. إذا لم تكن مقتنعا بنفسك، فكيف يمكنك أن تتوقع أن يكون الآخرون كذلك
4. تذكر أن التأثير ليس تغييرا في الرأي فقط، بل يمكن أن يكون أيضا تغييرا في السلوك.
5. اختيار الكلمات المناسبة هو مفتاح الإقناع. الطريقة التي تصاغ بها الرسالة يمكن أن تحدد ما إذا كانت ستلقى بالقبول أو الرفض.
6.التواصل الفعال يبدأ بالاستماع، فعليك أن تفهم احتياجات ومخاوف الآخرين قبل أن تحاول إقناعهم بشيء.
7.لا تحاول أن تجبر الآخرين على فعل شيء، بل حاول أن تقنعهم بأنها فكرة جيدة.
8.الاستدلال بالأمثلة والحكايات الشخصية يجعل الرسالة أكثر إقناعا وتأثيرا.
9.المقنعون الناجحون يعرفون كيف يستخدمون لغة الجسد والتعبيرات الوجهية لتعزيز رسالتهم وجذب انتباه الاخرين.
10.الاستراتيجية الأكثر فعالية في الإقناع هي بناء علاقات قوية مع الآخرين استنادا إلى الثقة والاحترام
2. المقنعون الحقيقيون لا يعتمدون على الأفكار وحدها، بل يعتمدون على الإحساس بالتمازج الذي يقومون به مع الآخرين.
3. الثقة بالنفس هي العنصر الأساسي في الإقناع. إذا لم تكن مقتنعا بنفسك، فكيف يمكنك أن تتوقع أن يكون الآخرون كذلك
4. تذكر أن التأثير ليس تغييرا في الرأي فقط، بل يمكن أن يكون أيضا تغييرا في السلوك.
5. اختيار الكلمات المناسبة هو مفتاح الإقناع. الطريقة التي تصاغ بها الرسالة يمكن أن تحدد ما إذا كانت ستلقى بالقبول أو الرفض.
6.التواصل الفعال يبدأ بالاستماع، فعليك أن تفهم احتياجات ومخاوف الآخرين قبل أن تحاول إقناعهم بشيء.
7.لا تحاول أن تجبر الآخرين على فعل شيء، بل حاول أن تقنعهم بأنها فكرة جيدة.
8.الاستدلال بالأمثلة والحكايات الشخصية يجعل الرسالة أكثر إقناعا وتأثيرا.
9.المقنعون الناجحون يعرفون كيف يستخدمون لغة الجسد والتعبيرات الوجهية لتعزيز رسالتهم وجذب انتباه الاخرين.
10.الاستراتيجية الأكثر فعالية في الإقناع هي بناء علاقات قوية مع الآخرين استنادا إلى الثقة والاحترام
